سیستم حقوق و دستمزد فراز یک سیستم منحصر به فرد چه از نظر تعریف پرسنل و احکام مربوط به آنها و چه از نظر ثبت اطلاعات کارکرد و در نهایت محاسبه حقوق می باشد .
محل خدمت موجود در این سیستم که بر اساس نیاز کاربران به تعداد نا محدود قابل تعریف می باشد این امکان را به کاربران می دهد تا در صورت صلاح دید به ازای هر محل خدمت لیست جدا گانه تهیه نمایند . هر یک از کدهای تعریف شده برای اسناد حقوق و دستمزد را می توان به صورت جداگانه برای هر محل خدمت تعریف نمود تا بعد از ارسال به حسابداری در کدهای مورد نظر ثبت گردند .
مرکز جذب هزینه های حقوق این امکان را به کاربران میدهد تا هزینه های هر شخص را فارق از محل خدمت آن در مراکز جذب مختلف و بر اساس نیاز ثبت نمایند .
آیتم های حقوق و احکام این سیستم تمامی نیاز ها را در فرایند حقوق و دستمزد پوشش میدهند و بسیاری از آنها امکان تغییر نام فراخور نیازهای هر محل خدمت را دارد .
امکان مشخص کردن آیتمهای مورد نیاز بیمه ، مالیات ، عیدی و سنوات به صورت جدا گانه برای هر مزایای حقوقی قابل تعریف می باشد .
محاسبه مالیات و عیدی و تهیه فایل های مربوطه ، صدور سند پرداخت حقوق به صورت مکانیزه و ارسال آن به خزانه داری ، تهیه دیسکت بانکی پرداخت حقوق ، تهیه گزارشات تحلیلی ، سیستم وام و صندوق رفاه ، دریافت اطلاعات از سیستمهای مکانیزه ورود خروج و بسیاری از امکانات منحصر به فرد این سیستم از دیگر نکات قابل ذکر می باشد
- امکان نگهداری اطلاعات عمومی و مالی پرسنل بر اساس مراکز مختلف
- قابلیت تعریف گزینه های حقوق و مزایا جهت محاسبه مالیات و بیمه
- امکان تهیه لیست و دیسکت حقوق و بیمه به تفکیک هر پروژه
- صدور سند حسابداری حقوق و سند پرداخت حقوق به صورت اتوماتیک
- امکان تهیه لیست پرداخت به بانک ها
- امکان چاپ فیش حقوقی به صورت تکی و گروهی
- امکان نگهداری اطلاعات وام کارکنان و محاسبات مربوطه
- قابلیت صدور احکام گروهی
- امکان گزارش گیری کارکرد پرسنل به اشکال مختلف
- امکان چاپ احکام به دو زبان مختلف